为什么工业家庭更需要”姐姐榜样”？
你想啊，咱们搞工业的，要么在车间盯产线，要么在实验室改参数，项目来了连住厂都有可能。平时能陪娃的时间本来就碎得像设备边角料，哪有精力挨个给俩娃立规矩？ 之前对接的一个自动化设备厂的工艺工程师，俩娃差7岁，以前每次加班回家，俩娃因为抢遥控器能把客厅弄成事故现场。后来她花了俩礼拜调整姐姐的定位，现在下班回家，姐姐已经带着弟弟把作业写完，甚至还能帮着把弟弟的书包按次日的课表理好。 不是姐姐突然懂事了。 是之前的路子全走歪了。
踩过这3个坑，再好的姐姐榜样也白搭
✅ 别一上来就说”你是姐姐，要让着妹妹/弟弟” ❗ 这句话是最毁关系的。之前有个做焊接工艺的师傅，每次俩娃抢玩具，第一反应就是训大的，结果姐姐现在看见弟弟碰她的东西就炸，连自己的房间都不让弟弟进。你要知道，姐姐首先是个孩子，不是天生就该让着谁的”工具人”。 💡 别把所有带娃的活都甩给姐姐 好多人觉得姐姐榜样就是”帮着看孩子”，上次有个做数控编程的大哥，周末要加班赶程序，直接把上初中的大女儿锁在家里带3岁的小儿子，连饭都让姐姐给做。结果姐姐周一在学校跟人说”我爸妈根本不爱我，只爱我弟”，班主任都找家长谈话了。
