为什么工业家庭更适合用家庭奖学金做激励？
说实话，我见过太多流水线倒班的爸妈，对孩子的教育愧疚感特别重，总想着用给钱补亏欠——补到最后孩子根本不知道努力是为了啥，只知道考好了就有大额零花钱拿。 别觉得俗。钱是最实在的。尤其是你连坐下来陪孩子写作业的时间都凑不齐，今天白班明天夜班连轴转，有时候半个月都吃不上几顿和孩子一起的晚饭的时候，空口说的”你要加油”，远不如一套规则清晰的家庭奖学金有说服力。 问：我们夫妻俩都是倒班的，根本没精力盯孩子的成绩，搞家庭奖学金会不会反而让孩子变得功利？ 答：首先得掰扯清楚，你要防的不是孩子”认钱”，是你自己没把规则讲清楚。我见过常州的一个数控操作工家庭，夫妻俩四班三倒，给孩子定的规则特别简单：期中期末进年级前50，拿500块；作业连续21天不用爸妈催着写完，拿100块；主动把自己房间整理好，一次20。没有乱七八糟的附加要求，也不会临时变卦扣钱。孩子现在根本不用他们催，自己把时间安排得明明白白——毕竟爸妈在车间站一天赚的每一分钱都不容易，他拿这个钱的时候，也知道这不是随便来的。家庭奖学金最容易踩的3个坑，90%的工业家庭都中过招
第一个坑，把奖学金和日常零花钱混为一谈。 很多家长说”我平时给的零花钱也不少啊，为啥要搞家庭奖学金？” 区别很简单：日常零花钱是固定给的，不管当天表现怎么样，到点就发；家庭奖学金是额外的，对应具体的成长行为，不是只看考试分数。 第二个坑，奖金金额拍脑袋来，没有参照。 我见过最离谱的，有个做焊工的爸爸，孩子数学考了98分，当场给了1000块，转头孩子下一次考了85，爸爸说你这退步了，把上次的钱退我——你说这像话吗？换你你不闹？ 第三个坑，只奖励学习成绩，不奖励行为习惯。 倒班家庭最缺的就是和孩子的日常互动，很多时候孩子自己在家，会不会自己热饭，会不会记得给晚班回来的爸妈留盏灯，这些都应该算进奖励范围里啊。
