为什么制造企业要做厂区里的诗意栖居
很多做工业的老板一听到“诗意栖居”四个字，第一反应就是“虚的，浪费钱”。 说实话，真不是。现在招工人多难？年轻人出来找工，先看宿舍有没有空调，食堂干净不干净，下班有没有地方溜达，对吧？你给不到人家舒服的落脚地，开再多加班费，人转头就去隔壁环境好的厂了。 工人的留存率，直接决定了你生产的稳定性，这才是制造企业的命根子。 问：我们厂就是做普通加工的小厂，也要赶“诗意栖居”的时髦吗？会不会成本太高？ 答：真不是赶时髦，也花不了多少钱。我前年接触过浙江温州一家做五金冲压的小厂，总共才八十多个工人，老板把员工宿舍后面一块堆废料的空地清出来，拉了点土方，买了点菜籽树苗，找厂里的工人自己动手搭了两个凉亭，总共花了不到两万八。就这点投入，去年一年工人流失率直接降了18个百分点。原来每个月都要招新人，现在半年才补一两个，光招聘和培训新人的钱，一年都省了十几万，你说这买卖划不划算？ 问：诗意栖居就是搞绿化摆花吗？有没有别的说法？ 答：当然不是。诗意栖居核心是“让人舒服”，不是给客户领导看的面子工程。你把厂区门口弄的花团锦簇，工人宿舍里连个放桌子的地方都没有，那叫假诗意，不算数。
工业厂区做诗意栖居，最容易踩的三个坑
我见过太多老板花了钱，最后落得个没人用，还说诗意栖居就是骗人的。其实都是踩了坑。 第一个坑，只做给外人看，不让工人用。很多厂把中心景观放在大门进来的地方，拉个绳子不让进，说怕踩坏花草，这不是扯吗？你弄这个地方到底给谁看？ 第二个坑，贪大求全，搞名贵景观。几十万买了几颗罗汉松，养了半年养死了，剩下半枯的树杆子戳在那儿，更难看。 第三个坑，不考虑实际使用场景，中看不中用。弄个全玻璃的观景亭，夏天太阳一晒，里面像蒸笼，冬天吹得透风，谁愿意去？ 说白了，还是没把工人当主角，都想着做面子，没想着做里子。
低成本做诗意栖居的三个实用思路
