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给产业工人的温柔留白:工业企业员工文化中的家庭贡献栏-超级宝贝

给产业工人的温柔留白:工业企业员工文化中的家庭贡献栏

很多工业厂区的墙上,光荣榜、安全标语、生产进度表占满了显眼的位置。很少有人想过,留一块地方给员工的家人。 为什么工业企业要做专属的家庭贡献栏? 干工业的,讲究的是实打实的产出,拼的是技术和产量,好像提“家庭”“贡献”就有点软,不符合工业人的...

技术迭代路上:错误是学习机会-超级宝贝

技术迭代路上:错误是学习机会

前阵子去南方一家做新能源汽配的工厂参访,车间进门的墙上贴了个挺有意思的标语:“允许犯错,不准不改”。站在标语下看了半天,突然反应过来,这不就是把“错误是学习机会”这句话落到了工业生产的实处? 很多人觉得工业生产就要四平八稳,一点错都不能出。...

工业生产管理:用正向聚焦激活团队执行力-超级宝贝

工业生产管理:用正向聚焦激活团队执行力

很多工厂管理者开口就是“这里错了”“那里不合格”,天天追着问题骂,员工越做越缩手缩脚。 你是不是也遇到过这种情况?越抓质量问题,良率越上不去;越抓效率,产出越达不到目标。 为什么很多工厂管理越抓问题,问题越多? 很多工厂的例会,一开就是一小...

工业团队管理:提问式沟通如何破解协作死局-超级宝贝

工业团队管理:提问式沟通如何破解协作死局

很多工业生产的管理者,都遇到过这样的憋屈事。 安排下去的任务出了错,追着问原因,半天憋出一句“我错了”,问错在哪,还是低着头不说。 最后烂摊子还得自己收拾。 你有没有想过,问题出在你说话的方式上? 为什么工业团队最怕「命令式说话」,最爱提问...

工业一线管理的倾听技巧:挖出真问题避免大损失-超级宝贝

工业一线管理的倾听技巧:挖出真问题避免大损失

我跑过二十多家中小型制造工厂,见过太多车间管理者,天天泡在一线,嗓子喊哑,脚跑肿,该出的问题还是拦不住。 不是他们不努力。是太多人都忘了,最值钱的信息,从来不是写在报表里的。是从工人嘴里说出来的。 大多时候,你听不到真话,不是人家不想说,是...

拥抱的力量:工业厂区里被忽略的人文治愈密码-超级宝贝

拥抱的力量:工业厂区里被忽略的人文治愈密码

我上个月去珠三角参访一家中型汽车零部件工厂,刚进车间大门就愣住了。 休息室门口隔出来一块小区域,铺着软地毯,摆着毛茸茸的抱枕,墙上挂着牌子写着“情绪拥抱角”。 说实话,走了这么多工业厂区,我还是第一次见把拥抱摆到明面上的工厂。 很多人觉得,...

给工业人的晨起鼓励:开启元气满满的当班日-超级宝贝

给工业人的晨起鼓励:开启元气满满的当班日

你有没有试过,凌晨五点半爬起来赶早班,鞋都穿反了一只,摸进地铁站的时候连风都是凉的?胃里空落落的,脑子还停在昨天没改完的设备检修报告里,满脑子都是“不想去不想去”。 太懂了。工业线上的兄弟姐妹们,哪一个没熬过几次不想起的早班。 为什么工业人...

适合倒班人的专属睡前仪式,睡够4小时也能解乏-超级宝贝

适合倒班人的专属睡前仪式,睡够4小时也能解乏

很多工厂倒班的朋友应该都有这种感受:下了夜班累得快要散架,骑半小时车回宿舍,一头栽到床上,却翻来覆去一两个小时睡不着。脑子嗡嗡响,仿佛还能听到机床的轰鸣声,眼睛闭得发酸,意识就是清醒着。 熬到点要上班了,才迷迷糊糊睡着,起来头重脚轻,上岗都...

儿童冥想:帮工业家庭带娃稳情绪的小秘诀-超级宝贝

儿童冥想:帮工业家庭带娃稳情绪的小秘诀

上周跟一个做工厂管理的老粉聊天,她吐槽上三年级的儿子,一写作业就坐不住,一点就炸,老师天天找她谈话。她自己倒班累得要死,回家还要跟娃吼,整个人都快崩了。我给她推了10分钟的儿童冥想练习,才两周,她给我发消息说,娃居然能安安静静写完半页作业再...

给好动娃的松弛感:儿童瑜伽帮娃找到内在平静-超级宝贝

给好动娃的松弛感:儿童瑜伽帮娃找到内在平静

身边好几个宝妈都在跟我种草儿童瑜伽。一开始我还嗤笑,这不就是收智商税吗?小孩好好跑跳不行吗?直到我那坐不住的亲侄子,试了三次之后,居然能安安静静拼完一盒四十片的拼图。哦豁,真香。 到底多大的娃能开始练儿童瑜伽? 很多家长刚接触就会问出同一个...